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Mediação no Processo de Divórcio: Economia de Tempo e Recursos

O divórcio é um dos momentos mais delicados na vida de qualquer casal, envolvendo não apenas a dissolução de uma união, mas também o impacto emocional e financeiro que acompanha essa decisão. Para aqueles que pertencem à alta sociedade, essas questões podem ser ainda mais complexas devido à exposição pública, à proteção de patrimônios significativos e ao desejo de preservar relações sociais e familiares.

Neste contexto, a mediação surge como uma alternativa eficaz e discreta, permitindo que as partes envolvidas cheguem a um acordo mutuamente benéfico sem a necessidade de longas batalhas judiciais. Mas o que torna a mediação uma escolha tão atraente para os indivíduos?

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Edson Stolf

Advogado responsável pelas Áreas de Direito Empresarial, Direito Civil, Direito Tributário e Ambiental, possui mais de 14 anos de experiência como advogado.

Guia do Conteúdo

O Que é Mediação?

Mediação é um processo de resolução de conflitos em que um terceiro neutro, o mediador, auxilia as partes a dialogarem e encontrarem uma solução que atenda aos interesses de ambos. Diferente do litígio tradicional, a mediação é voluntária, colaborativa e focada na construção de soluções personalizadas, evitando o desgaste emocional e financeiro que muitas vezes acompanha os processos judiciais.

Vantagens da Mediação no Divórcio

  • Privacidade e Discrição: Um dos maiores benefícios da mediação é a preservação da privacidade das partes envolvidas. Em processos judiciais tradicionais, os detalhes do divórcio podem se tornar públicos. Na mediação, todas as discussões e acordos permanecem confidenciais.

  • Menor Impacto Emocional: A mediação é uma abordagem menos adversarial, o que tende a reduzir o estresse emocional. O foco está em encontrar soluções mútuas, ao invés de atribuir culpa.

  • Celeridade: Enquanto processos judiciais podem se arrastar por anos, a mediação geralmente é concluída em um prazo muito mais curto, economizando tempo e recursos para ambas as partes.

  • Flexibilidade nas Soluções: As soluções na mediação são personalizadas para atender às necessidades específicas de cada casal. Isso pode incluir acordos sobre divisão de bens, pensão alimentícia, e custódia de filhos, sempre de uma maneira que respeite os interesses de ambos.

Por que Você Deveria Considerar a Mediação?

Para aqueles que se preocupam com a preservação da imagem pública e a proteção dos bens acumulados são questões de extrema importância. A mediação oferece uma via para resolver questões de divórcio de forma discreta e eficiente, sem que as partes precisem expor sua vida pessoal ao escrutínio público.

Além disso, a mediação permite que as partes mantenham o controle sobre o processo, ao invés de delegar essa responsabilidade a um juiz. Isso é particularmente relevante quando se deseja manter uma relação cordial, especialmente em casos onde há filhos envolvidos ou interesses financeiros conjuntos.

O Papel do Mediador

O mediador atua como um facilitador imparcial, ajudando o casal a explorar opções e chegar a um acordo mutuamente aceitável. É importante que o mediador tenha experiência em lidar com as questões específicas que podem surgir em divórcios de alta complexidade, como a divisão de grandes patrimônios e a gestão de empresas familiares.

Conclusão

Optar pela mediação em um divórcio é uma escolha inteligente para aqueles que valorizam a privacidade, o respeito mútuo e a eficiência. Em vez de prolongar o sofrimento emocional e financeiro através de processos judiciais demorados, a mediação oferece uma solução digna e discreta.

Para casais que possuem uma imagem pública a zelar e interesses financeiros significativos, a mediação é, sem dúvida, a melhor escolha para resolver questões de divórcio de forma harmoniosa e controlada.

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Escritório de Advocacia, diversificado no Direito Empresarial e das Pessoas Físicas, possui 47 anos de história e atua em mais de 50 cidades nos Estados da Região Sul do Brasil.

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Descrição da Vaga:

Profissional para atuar na área de Direito Bancário, tratando dos aspectos relacionados às relações entre as Instituições Financeiras e seus clientes, tanto no que tange a ações ativas de renegociações de dívidas, quanto as passivas contrárias aos bancos.

Responsabilidades:

Confecção de peças jurídicas, sobretudo petições iniciais e intermediárias, bem como todas as demais necessárias em demandas de cobrança, execução, monitória e buscas e apreensões;

Protocolo em todos os tribunais e plataformas;

Manejo de sistemas e software de gestão, assim como os sistemas dos tribunais;

Sinergia e sintonia com demais profissionais da área, visando a otimização das rotinas.

Requisitos:

Bacharel em Direito ou Advogado (não é mandatório ser inscrito na OAB);

Experiência anterior comprovada na elaboração de peças jurídicas;

Forte familiaridade com o Pacote Office, principalmente Excel;

Conhecimento em processo eletrônico das plataformas: Projudi, E-Proc, E-saj, PJe, Tribunais Superiores.

Para enviar seu currículo

Encaminhe para o email: contato@pradiadvogados.com.br

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Vaga: Analista de Tecnologia

Este profissional terá 2 responsabilidades distintas:

1 – Gestão do Banco de Dados, e

2 – Gestão das Mídias Sociais

Descrição da Vaga:

É com sua cordialidade e a competência do seu trabalho que os demais profissionais do escritório poderão se concentrar em suas responsabilidades técnicas, sem se preocupar com outras tarefas.

O objetivo é contribuir para a eficiência dos negócios em geral, garantindo que todas as tarefas administrativas atribuídas sejam realizadas de maneira oportuna e eficiente.

Responsabilidades:

Gestão da qualidade do banco de dados das operações do escritório (processos judiciais);

Cuidará da assertividade dos KPIs estabelecidos, através do Business Inteligence vinculado ao Sistema de Gestão;

Identificar e solucionar desvios e divergências;

Suporte e alinhamento pleno junto ao Gestor do escritório;

Acompanhamento das métricas e indicadores de desempenho das Mídias Sociais;

Desenvolvimento e apresentação de relatórios de desempenho;

Administração, retenção e distribuição interna das demandas geradas pelas mesmas;

Sinergia e sintonia com demais profissionais do escritório, visando a otimização das rotinas e a alavancagem dos negócios.

Requisitos:

Formação na área e experiência anterior serão valiosos diferenciais;

Perfil analítico e visão estratégico do negócio;

Estar sempre em busca de informações e novidades;

Formação na área e experiência anterior serão valiosos diferenciais.

Para enviar seu currículo

Encaminhe para o email: contato@pradiadvogados.com.br

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Vaga: Controladoria Jurídica

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Apresenta crescimento constante, sustentável e expressivo!

Descrição da Vaga:

Profissional responsável por orientar, acompanhar e supervisionar prazos processuais e indicadores de desempenho do escritório.

Responsabilidades:

Leitura e filtro de publicações via sistema que aglutina os Sistemas dos Tribunais;

Contagem de prazos, em especial cíveis e juizados especial e trabalhista, auxiliado pelos softwares de gestão;

Agendamento dos prazos e cumprimento de agenda processual e administrativa;

Contato direto com os colaboradores, prestadores de serviço do escritório e suas necessidades;

Acompanhar o cumprimento da agenda do setor e alertar sobre prazos fatais e agendas atrasadas;

Desenvolvimento de fluxos e rotinas junto ao Gestor do escritório;

Responsável pela confiabilidade do Banco de Dados do software de gestão do escritório, com o apoio de profissional especializado.

Requisitos:

Bacharel em Direito ou Advogado (não é mandatório ser inscrito na OAB);

Experiência ou noções das rotinas do setor de Controladoria Jurídica;

Forte familiaridade com o Pacote Office, principalmente Excel;

Conhecimento em processo eletrônico das plataformas: Projudi, E-Proc, E-Saj, PJE, Tribunais Superiores.

Para enviar seu currículo

Encaminhe para o email: contato@pradiadvogados.com.br

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Descrição da Vaga:

É com sua cordialidade e a competência do seu trabalho que os demais profissionais do escritório poderão se concentrar em suas responsabilidades técnicas, sem se preocupar com outras tarefas.

O objetivo é contribuir para a eficiência dos negócios em geral, garantindo que todas as tarefas administrativas atribuídas sejam realizadas de maneira oportuna e eficiente.

Responsabilidades:

Atendimento a clientes externos e internos ao escritório;

Recepcionar pessoas, fornecer informações, atender chamadas telefônicas, anotar e transmitir recados;

Atendimento a todos de forma especial, com cordialidade e simpatia;

Atender a pedidos e solicitações administrativas internas de forma rápida e ágil;

Controle e boa guarda de documentos;

Requisitos:

Experiência anterior como Secretária ou função administrativa semelhante;

Fortes habilidades organizacional e de comunicação

Integridade e confidencialidade

Proficiência com o Pacote Office, especialmente Word e Excel, bem como Sistemas de Gestão de Negócios;

Será diferencial diploma em secretariado, administração de empresas ou áreas afins.

Para enviar seu currículo

Encaminhe para o email: contato@pradiadvogados.com.br

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