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Direitos dos Acionistas e Sócios

Ao investir em uma empresa, seja como sócio ou acionista, você se torna parte de um empreendimento com objetivos e desafios em comum. Compreender seus direitos e prerrogativas como investidor é crucial para tomar decisões conscientes, proteger seus interesses e contribuir para o sucesso da empresa. No Brasil, a Lei das Sociedades Anônimas (Lei nº 6.404/1976) e o Código Civil Brasileiro (Lei nº 10.406/2002) estabelecem um conjunto abrangente de direitos para os detentores de capital social, visando garantir sua participação ativa na sociedade e a transparência na gestão da empresa.

Guia do Conteúdo

Direitos dos Acionistas:

A Base da Participação na Sociedade Anônima
Os acionistas, detentores de ações em uma sociedade anônima, possuem um conjunto de direitos essenciais que garantem sua participação ativa na empresa e a proteção de seus investimentos. Esses direitos podem ser divididos em três categorias principais:

Direitos Patrimoniais

Retorno do Investimento e Participação nos Lucros
  • Recebimento de Dividendos: Acionistas têm direito a participar dos lucros da empresa, na forma de dividendos, proporcionalmente à sua participação no capital social. Dividendos representam a distribuição de parte do lucro líquido da empresa aos seus acionistas, remunerando-os pelo investimento realizado.

Exemplo: Uma empresa com lucro líquido anual de R$10 milhões e capital social dividido em 1 milhão de ações distribui dividendos de R$10 por ação. Um acionista detentor de 100 ações recebe R$1.000,00 em dividendos.

  • Quotização do Patrimônio Líquido: Em caso de liquidação da sociedade, os acionistas têm direito à restituição do valor de suas ações, proporcionalmente à sua participação no capital social remanescente. Ou seja, se a empresa for dissolvida e seus bens vendidos, os acionistas receberão de volta o valor investido, corrigido pela inflação.

Exemplo: Uma empresa com capital social de R$1 milhão é liquidada e seus bens são vendidos por R$1,5 milhão. Os acionistas recebem de volta o valor de suas ações, acrescido de 50% de valorização. Um acionista detentor de 100 ações de R$1,00 cada recebe R$150,00 por ação, totalizando R$15.000,00.

  • Preferência na Subscrição de Novas Ações: Na emissão de novas ações pela empresa, os acionistas têm direito de preferência na subscrição, proporcionalmente à sua participação no capital social. Isso garante que os acionistas atuais mantenham sua participação proporcional na empresa, mesmo com a entrada de novos investidores.

Exemplo: Uma empresa decide emitir novas ações no valor total de R$1 milhão, divididas em 100 mil ações de R$10,00 cada. Um acionista detentor de 10% do capital social (100.000 ações) terá direito de adquirir 10% das novas ações (10.000 ações), por um valor total de R$100.000,00.

  • Bonificação em Ações: Acionistas podem receber novas ações gratuitamente, como forma de bonificação por lucros extraordinários da empresa. Essa bonificação aumenta o capital social da empresa e a participação proporcional dos acionistas.

Exemplo: Uma empresa com lucro líquido extraordinário decide bonificar seus acionistas com novas ações, distribuindo 1 ação gratuita para cada 2 ações em posse. Um acionista detentor de 100 ações recebe 50 novas ações, sem custo adicional, aumentando sua participação na empresa.

Direitos de Administração

Voz na Gestão da Empresa
  • Participação em Assembleias: Acionistas têm direito de participar e votar nas assembleias gerais da empresa, deliberando sobre assuntos relevantes como eleição de administradores, aprovação de balanços e alterações estatutárias. As assembleias são o principal fórum de participação dos acionistas na gestão da empresa.


Exemplo: Em assembleia geral, os acionistas votam para eleger os membros do Conselho de Administração, que serão responsáveis pela gestão da empresa. Cada ação representa um voto, e os acionistas podem votar de acordo com seus interesses.

  • Elaboração de Propostas: Acionistas podem elaborar propostas para serem discutidas e votadas nas assembleias gerais. Isso permite que os acionistas participem ativamente na definição dos rumos da empresa.


Exemplo: Um acionista preocupado com a sustentabilidade da empresa pode propor a adoção de práticas ambientais mais responsáveis, que será debatida e votada em assembleia geral.

  • Acesso à Informação: Acionistas têm direito a receber informações sobre a situação financeira e a gestão da empresa. Isso inclui acesso a relatórios, balanços, atas de assembleias e outros documentos relevantes. A transparência na gestão é fundamental para que os acionistas possam tomar decisões informadas.


Exemplo: Um acionista pode solicitar à empresa o balanço anual para analisar a rentabilidade e a saúde financeira da companhia.

Direitos de Fiscalização

Monitorando a Gestão da Empresa
  • Direito de Petição: Acionistas minoritários (detentores de menos de 50% do capital social) podem solicitar a convocação de assembleia geral extraordinária ou a instauração de uma sindicância para apurar irregularidades na gestão da empresa.


Exemplo: Um acionista minoritário que suspeita de má gestão financeira pode solicitar uma sindicância para investigar as contas da empresa.

  • Impugnação de Deliberações: Acionistas que discordam de deliberações tomadas em assembleias gerais podem impugná-las judicialmente, desde que demonstrem prejuízo aos seus direitos.


Exemplo: Um acionista que considera que uma deliberação da assembleia viola o estatuto social ou a lei pode entrar com uma ação judicial para anular a decisão.

Direitos dos Sócios

Investindo em Empresas de Responsabilidade Limitada

As sociedades limitadas (Ltda.) são outro tipo comum de empresa no Brasil. Os sócios de uma Ltda. possuem direitos semelhantes aos acionistas, mas com algumas particularidades:

  • Direito de Gerência: Na ausência de um contrato social específico, todos os sócios têm direito a participar da gestão da empresa, propor negócios e tomar decisões conjuntamente.
  • Direito de Lucros: Os lucros da sociedade Ltda. são distribuídos entre os sócios de acordo com o percentual de participação no capital social definido no contrato social.
  • Direito de Preferência na Cessão de Cotas: Ao desejar sair da sociedade, o sócio deve primeiro oferecer sua cota aos demais sócios, pelo valor justo de mercado.

Conclusão

Compreender seus direitos como acionista ou sócio é fundamental para proteger seus investimentos e participar ativamente da empresa. A legislação brasileira garante um conjunto abrangente de direitos para os detentores de capital social, assegurando sua voz na gestão, o acesso à informação e a proteção de seus interesses.

Humberto Pradi Advogados: Assessoria Jurídica para Investidores

O escritório Humberto Pradi Advogados possui ampla experiência em assessorar investidores e empresas em questões societárias. Nossa equipe especializada pode auxiliá-lo na compreensão de seus direitos, na defesa de seus interesses e na tomada de decisões estratégicas relacionadas aos seus investimentos.

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A negativação indevida ocorre quando o nome da pessoaa é inserido ou mantido no cadastro de inadimplentes em virtude de um erro, justificável ou não.

Mas estamos aqui para desmistificar este rótulo, pois somos simplificadores e facilitadores de conflitos, buscando sempre interceder, inicialmente, em busca de um bom acordo para ambas as partes. Somos defensores de uma advocacia prática, direta e objetiva.


Vaga: Secretária

Escritório de Advocacia, diversificado no Direito Empresarial e das Pessoas Físicas, possui 47 anos de história e atua em mais de 50 cidades nos Estados da Região Sul do Brasil.

Apresenta crescimento constante, sustentável e expressivo!

Descrição da Vaga:

Profissional para atuar na área de Direito Bancário, tratando dos aspectos relacionados às relações entre as Instituições Financeiras e seus clientes, tanto no que tange a ações ativas de renegociações de dívidas, quanto as passivas contrárias aos bancos.

Responsabilidades:

Confecção de peças jurídicas, sobretudo petições iniciais e intermediárias, bem como todas as demais necessárias em demandas de cobrança, execução, monitória e buscas e apreensões;

Protocolo em todos os tribunais e plataformas;

Manejo de sistemas e software de gestão, assim como os sistemas dos tribunais;

Sinergia e sintonia com demais profissionais da área, visando a otimização das rotinas.

Requisitos:

Bacharel em Direito ou Advogado (não é mandatório ser inscrito na OAB);

Experiência anterior comprovada na elaboração de peças jurídicas;

Forte familiaridade com o Pacote Office, principalmente Excel;

Conhecimento em processo eletrônico das plataformas: Projudi, E-Proc, E-saj, PJe, Tribunais Superiores.

Para enviar seu currículo

Encaminhe para o email: contato@pradiadvogados.com.br

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Vaga: Analista de Tecnologia

Este profissional terá 2 responsabilidades distintas:

1 – Gestão do Banco de Dados, e

2 – Gestão das Mídias Sociais

Descrição da Vaga:

É com sua cordialidade e a competência do seu trabalho que os demais profissionais do escritório poderão se concentrar em suas responsabilidades técnicas, sem se preocupar com outras tarefas.

O objetivo é contribuir para a eficiência dos negócios em geral, garantindo que todas as tarefas administrativas atribuídas sejam realizadas de maneira oportuna e eficiente.

Responsabilidades:

Gestão da qualidade do banco de dados das operações do escritório (processos judiciais);

Cuidará da assertividade dos KPIs estabelecidos, através do Business Inteligence vinculado ao Sistema de Gestão;

Identificar e solucionar desvios e divergências;

Suporte e alinhamento pleno junto ao Gestor do escritório;

Acompanhamento das métricas e indicadores de desempenho das Mídias Sociais;

Desenvolvimento e apresentação de relatórios de desempenho;

Administração, retenção e distribuição interna das demandas geradas pelas mesmas;

Sinergia e sintonia com demais profissionais do escritório, visando a otimização das rotinas e a alavancagem dos negócios.

Requisitos:

Formação na área e experiência anterior serão valiosos diferenciais;

Perfil analítico e visão estratégico do negócio;

Estar sempre em busca de informações e novidades;

Formação na área e experiência anterior serão valiosos diferenciais.

Para enviar seu currículo

Encaminhe para o email: contato@pradiadvogados.com.br

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Vaga: Controladoria Jurídica

Escritório de Advocacia, diversificado no Direito Empresarial e das Pessoas Físicas, possui 47 anos de história e atua em mais de 50 cidades nos Estados da Região Sul do Brasil.

Apresenta crescimento constante, sustentável e expressivo!

Descrição da Vaga:

Profissional responsável por orientar, acompanhar e supervisionar prazos processuais e indicadores de desempenho do escritório.

Responsabilidades:

Leitura e filtro de publicações via sistema que aglutina os Sistemas dos Tribunais;

Contagem de prazos, em especial cíveis e juizados especial e trabalhista, auxiliado pelos softwares de gestão;

Agendamento dos prazos e cumprimento de agenda processual e administrativa;

Contato direto com os colaboradores, prestadores de serviço do escritório e suas necessidades;

Acompanhar o cumprimento da agenda do setor e alertar sobre prazos fatais e agendas atrasadas;

Desenvolvimento de fluxos e rotinas junto ao Gestor do escritório;

Responsável pela confiabilidade do Banco de Dados do software de gestão do escritório, com o apoio de profissional especializado.

Requisitos:

Bacharel em Direito ou Advogado (não é mandatório ser inscrito na OAB);

Experiência ou noções das rotinas do setor de Controladoria Jurídica;

Forte familiaridade com o Pacote Office, principalmente Excel;

Conhecimento em processo eletrônico das plataformas: Projudi, E-Proc, E-Saj, PJE, Tribunais Superiores.

Para enviar seu currículo

Encaminhe para o email: contato@pradiadvogados.com.br

Mas estamos aqui para desmistificar este rótulo, pois somos simplificadores e facilitadores de conflitos, buscando sempre interceder, inicialmente, em busca de um bom acordo para ambas as partes. Somos defensores de uma advocacia prática, direta e objetiva.


Vaga: Secretária

Escritório de Advocacia, diversificado no Direito Empresarial e das Pessoas Físicas, possui 47 anos de história e atua em mais de 50 cidades nos Estados da Região Sul do Brasil.

Apresenta crescimento constante, sustentável e expressivo!

Descrição da Vaga:

É com sua cordialidade e a competência do seu trabalho que os demais profissionais do escritório poderão se concentrar em suas responsabilidades técnicas, sem se preocupar com outras tarefas.

O objetivo é contribuir para a eficiência dos negócios em geral, garantindo que todas as tarefas administrativas atribuídas sejam realizadas de maneira oportuna e eficiente.

Responsabilidades:

Atendimento a clientes externos e internos ao escritório;

Recepcionar pessoas, fornecer informações, atender chamadas telefônicas, anotar e transmitir recados;

Atendimento a todos de forma especial, com cordialidade e simpatia;

Atender a pedidos e solicitações administrativas internas de forma rápida e ágil;

Controle e boa guarda de documentos;

Requisitos:

Experiência anterior como Secretária ou função administrativa semelhante;

Fortes habilidades organizacional e de comunicação

Integridade e confidencialidade

Proficiência com o Pacote Office, especialmente Word e Excel, bem como Sistemas de Gestão de Negócios;

Será diferencial diploma em secretariado, administração de empresas ou áreas afins.

Para enviar seu currículo

Encaminhe para o email: contato@pradiadvogados.com.br

Mas estamos aqui para desmistificar este rótulo, pois somos simplificadores e facilitadores de conflitos, buscando sempre interceder, inicialmente, em busca de um bom acordo para ambas as partes. Somos defensores de uma advocacia prática, direta e objetiva.